Δυναμική Εργασιακού Περιβάλλοντος (ΨΧ137 )

Οργανωσιακή κουλτούρα: σύστημα βασικών παραδοχών, αξιών, πεποιθήσεων, και προτύπων συμπεριφοράς. Διαστάσεις οργανωσιακής κουλτούρας. Ηγεσία  και οργανωσιακή κουλτούρα. Οργανωσιακή αλλαγή: Παράγοντες που επιδρούν στην οργανωσιακή αλλαγή, τεχνικές και τρόποι παρέμβασης για την επίτευξη της οργανωσιακής ανάπτυξης, η αντίσταση στην οργανωσιακή αλλαγή, και η σχέση μεταξύ οργανωσιακής αλλαγής και κουλτούρας. Δυναμική των ομάδων στον εργασιακό χώρο: είδη ομάδων, εξελικτικά στάδια ομάδας, σύνθεση και πλαίσιο ομάδας, διαδικασίες ομάδας στη λήψη αποφάσεων, και αποτελεσματικότητα στην ομαδική εργασία. Η Σύγκρουση στους οργανισμούς: οι θετικές και αρνητικές επιδράσεις των συγκρούσεων στη λειτουργία της ομάδας, η διαδικασία της σύγκρουσης, αίτια σύγκρουσης στο πλαίσιο των οργανισμών, και διαχείριση των συγκρούσεων. Οργανωσιακή ταύτιση: η θεωρία της κοινωνικής ταυτότητας και η έννοια της οργανωσιακής ταύτισης, διαστάσεις οργανωσιακής ταύτισης, προβλεπτικοί παράγοντες και αποτελέσματα της οργανωσιακής ταύτισης.