Μάθημα : ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ 2025-2026
Κωδικός : PRIMEDU1340
PRIMEDU1340 - Θανάσης Καραλής, Κατερίνα Κεδράκα, Άννα Τσιμπουκλή
Περιγραφή Μαθήματος
Το μάθημα εστιάζει σε θέματα που αφορούν τις σύγχρονες πολιτικές και πρακτικές στην εκπαίδευση ενηλίκων στην Ελλάδα και διεθνώς. Διερευνά θέματα που αφορούν την εφαρμογή των πολιτικών διά μέσου του σχεδιασμού και της εφαρμογής προγραμμάτων, ζητήματα που σχετίζονται με την αξιοποίηση ενεργητικών τεχνικών μάθησης, της δυναμικής των ομάδων και της ηγεσίας σε μικρές και μεγάλες ομάδες και οργανωσιακά πλαίσια, συζητά τα σύγχρονα ζητήματα εκπαίδευσης ενηλίκων για προαγωγή της ίσης μεταχείρισης εντός και εκτός των εργασιακών χώρων και θέτει ζητήματα που αφορούν την συνεχή επαγγελματική εξέλιξη των στελεχών σε διάφορους χώρους και στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
Το μάθημα πέραν των διαλέξεων αξιοποιεί την εργασία σε μικρές και μεγάλες ομάδες, βιωματικές δραστηριότητες, μελέτες περίπτωσης, ομάδες συμβουλευτικής και ομάδες διερεύνησης.
- Σύγχρονες Πολιτικές στην Εκπαίδευση Ενηλίκων
- Σχεδιασμός προγραμμάτων εκπαίδευσης ενηλίκων
- Σύγχρονες μέθοδοι προσέγγισης των ενήλικων εκπαιδευόμενων
- Δυναμική ομάδων σε οργανωσιακά πλαίσια
- Ηγεσία σε οργανωσιακά πλαίσια
- Εκπαίδευση ενηλίκων και αντιμετώπιση του mobbing στο χώρο εργασίας
- Εκπαίδευση ενηλίκων και πρόληψη της Επαγγελματικής εξουθένωσης
- Εκπαίδευση ενηλίκων και Μεταφορά τεχνογνωσίας στο χώρο εργασίας
- Ψηφιακή ένταξη και εκπαίδευση ενηλίκων
ΕΛΛΗΝΟΓΛΩΣΣΗ
Kegan, R. & Lahey, L. (2025). Ανοσία στην Αλλαγή. Διάδραση
Cedefop (2014). Επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση στην Ελλάδα. Διαθέσιμο online στο https://www.cedefop.europa.eu/files/4130_el.pdf
Douglas, T. (1997). Η επιβίωση στις Ομάδες: Βασικές Αρχές της Συμμετοχής σε Ομάδες. Αθήνα: Ελληνικά Γράμματα.
Jacques, D. (2004). Μάθηση σε Ομάδες: Εγχειρίδιο για όσους συντονίζουν ομάδες ενήλικων εκπαιδευομένων. Αθήνα: Μεταίχμιο.
Illeris, K. (2016). Ο τρόπος που μαθαίνουμε. Οι πολλαπλές διαστάσεις της μάθησης στην τυπική και άτυπη εκπαίδευση. Αθήνα: Μεταίχμιο.
Κόκκος, Α. (2017). Εκπαίδευση και Χειραφέτηση. Μετασχηματίζοντας στερεοτυπικές αντιλήψεις στο σχολείο και στην εκπαίδευση ενηλίκων. Αθήνα: Επιστημονική Ένωση Εκπαίδευσης Ενηλίκων.
Κόκκος, A. & Συνεργάτες (2019). Διευρύνοντας τη Θεωρία Μετασχηματισμού – η συμβολή δέκα σημαντικών στοχαστών. Αθήνα: Επιστημονική Ένωση Εκπαίδευσης Ενηλίκων.
Καραλής, Θ. (2021). Κίνητρα και εμπόδια για τη συμμετοχή των ενηλίκων στη διά βίου εκπαίδευση (2011-2019). Αθήνα ΙΝΕ ΓΣΕΕ και ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ. (ISBN: 978-618-5025-77-9)
Καραλής, Θ., & Παπαγεωργίου Η. (2012). Σχεδιασμός, υλοποίηση και αξιολόγηση προγραμμάτων διά βίου εκπαίδευσης. Αθήνα: Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ. (ISBN: 978960957113-5)
Παππά, Ε.Α, Αναγνωστόπουλος, Φ., Νιάκας, Δ. (2007). Επαγγελματική εξουθένωση ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και οι επιπτώσεις της στο επίπεδο των παρεχομένων υπηρεσιών υγείας, Archives of Hellenic Medicine, www.mednet.gr/archives
Παυλή-Κορρέ, Μ., & Λευθεριώτου, Π. (2020). Σχεδιασμός προγραμμάτων μη-τυπικής εκπαίδευσης ενηλίκων διά ζώσης εκπαίδευσης και ηλεκτρονικής μάθησης. Αθήνα: Ύψιλον/Βιβλία.
Πουλόπουλος, Χ. & Τσιμπουκλή, Α. (2016). Δυναμική των Ομάδων και Αλλαγή στους Οργανισμούς. Αθήνα: Τόπος.
Ναυρίδης, Κ. (2005) Ψυχολογία των Ομάδων: Κλινική ψυχοδυναμική προσέγγιση. Αθήνα: Εκδόσεις Παπαζήσης.
Σταθοπούλου, Α. & Βλαχάκη, Λ. (2020). Η Επαγγελματική Εξουθένωση των εκπαιδευτικών της Ε.Α.Ε. που εργάζονται με μαθητές με Νοητική Αναπηρία. Πανελλήνιο Συνέδριο Επιστημών Εκπαίδευσης, DOI: 10.12681/edusc.2747 LicenseCC BY-NC-SA 4.0
Τσιμπουκλή, Α. (2012). Δυναμική Ομάδας και Επικοινωνία στην Εκπαίδευση Ενηλίκων. ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Αθήνα. https://eap.academia.edu/AnnaTsiboukli
Τσιμπουκλη, Α. (2020). Δυσλειτουργικές παραδοχές και όρια της συμβουλευτικής στην Εκπαίδευση Ενηλίκων. Επιθεώρηση Συμβουλευτικής-Προσανατολισμού, Τεύχος 120 &121 https://eap.academia.edu/AnnaTsiboukli
ΞΕΝΟΓΛΩΣΣΗ
Argyris, Chris (1964). T-groups for organizational effectiveness. Harvard Business Review, Vol 42(2), 1964, 60-74.
Bion, W. R. (1948b). Experiences in groups, Human Relations, vols. I-IV, 1948–1951
Highhouse, Scott (2002). A history of the T-group and its early applications in management development. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, Vol 6(4), Dec 2002, 277-290.
Jung, C. (1933). Modern Man in Search of a Soul. USA: Routledge Classics
Lewin, Kurt (1997). Resolving Social Conflicts. USA DC: American Psychological Association https://ia802905.us.archive.org/15/items/in.ernet.dli.2015.197012/2015.197012.Resolving-Social-Conflicts.pdf
Maslach, C., Jackson, E.S (1982), Burnout in the Health Professions: A Social Psychological Analysis, Social Psychology of Health and Illness, Hillsdate, NJ: Erlbbaum, 227-251.
Menzies-Lyth, Izabel (1960). Social Systems as a Defence Against Anxiety. Human Relations, 13:95-121 http://moderntimesworkplace.com/archives/ericsess/sessvol1/Lythp439.opd.pdf
Watkins, K. E. & Marsick, V. J. (1999). Making Learning Count! Diagnosing the Learning Culture in Organizations. Advances in Developing Human Resources, Vol. 5, No.2. Thousand Oaks, Ca: Sage
Ημερολόγιο
Ανακοινώσεις
Όλες...- - Δεν υπάρχουν ανακοινώσεις -