Μάθημα : Phil-Man: Αρχαία Ελληνική Φιλοσοφία και Μάνατζμεντ

Αρχαία Ελληνική Φιλοσοφία και Μάνατζμεντ 

Η αρχαία ελληνική φιλοσοφία έχει να προσφέρει πλούτο ιδεών και προσωπικοτήτων, ικανών να φωτίσουν το
εύρος και τη σημασία της διοίκησης-μάνατζμεντ. Η πλατωνική Πολιτεία αποτελεί εύγλωττο παράδειγμα
που αναδεικνύει το κύριο θέμα του Ηγέτη, της Ψυχής και της Πολιτείας, δηλαδή του Ηγέτη, της ιδιαιτερότητας των ανθρώπων και της ορθής διακυβέρνησης του πολιτικού οργανισμού. Ο δάσκαλος του Πλάτωνα, ο Σωκράτης, τόλμησε να αμφισβητήσει τα δεδομένα της εποχής του και να παραμείνει συνεπής στα πιστεύω του έως το τέλος της ζωής του. Η προβολή αυτού του βίου συνδυάζεται με την διοικητική καινοτομία και σταθερή πίστη σε αξίες με επίκεντρο τον άνθρωπο. Ο δε Αριστοτέλης, τονίζοντας εμφατικά την αρετή ως μεσότητα, τον ορθολογισμό και τη φυσική ροπή προς την ευδαιμονία προβάλλει την αποφυγή ακροτήτων στη διοίκηση, την ορθολογική διαχείριση των καταστάσεων συνοδευόμενη από φρόνηση-πρακτική σοφία και, μέσω αυτών, την ανθρωποκεντρική ευδαιμονία μέσω του μάνατζμεντ. Η ελληνιστική φιλοσοφία αναδεικνύει, εν γένει, την αξία της ψυχικής ηρεμίας ως στάσης ζωής, η οποία επηρεάζει και την ορθή διαχείριση με «καθαρό μυαλό».

Στην διεθνή βιβλιογραφία ο Αριστοτέλης προσεγγίζεται από την πλευρά ενός ολιστικού μοντέλου εταιρικής ευθύνης που περιλαμβάνει την ενσωμάτωση αξιών, λόγων και πράξεων. Χαρακτηριστική είναι η παρατήρηση του Scandinavian Journal of Management Studies: Aristotle's writings are scrutinized from the viewpoint of management. The influence that Aristotle has had on research in general extends to management research as well. In his teleological thinking, in his emphasis on action, choice and responsibility and in his treatises on virtue and constitutions, Aristotle presents views that are relevant to management practice. His treatise on household-management comes nearest to what is today called management. Aristotle's conception of the tasks of management is not contradictory to modern formulations of management functions. Although there is not enough evidence to show that Aristotle wrote deliberately about it his writings are relevant to what we now call management. Αντίθετα ο ΠΛάτων σχετίζεται συνήθως με τις επενδύσεις, την αυτογνωσία, την βέλτιστη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού,  κ.ά. Χαρακτηριστική είναι η παρατήρηση του ludert καθηγητή στο Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Seattle: What are some modern implications of Plato’s views on leadership? First of all, by relaxing his notion that only philosopher kings ought to rule, we can agree that leaders, then and today, must be committed to wisdom and truth-seeking. Leaders are individuals who work hard to get to the proverbial bottom of things: they seek evidence and facts to inform their actions and to inform the actions of those around them. Second, leaders are also individuals who value justice in their interactions with others, whether being a just leader while managing an organization, or as a proponent of just outcomes through an organization’s work and mission. Third, effective leaders are also temperamentally moderate in their approach and show restraint in their actions. They are considerate, yet decisive. And finally, a Platonic-inspired leader will seek to be courageous in his vision and is resilient in the face of uncertainty. Platonic leaders chart out a course ahead while remaining reactive to the challenges that come their way. As Plato said: “The direction in which education starts a man will determine his future in life.”